Algemeen:
Als een werknemer ziek is, bent u wettelijk verplicht om de termijnen van de Wet Poortwachter te volgen. Tevens bent u er bij gebaat dat uw werknemer zo spoedig mogelijk terugkeert in het arbeidsproces.
Met de Feel Good Company als partner heeft Het Personeelsloket een gezond alternatief voor Arbodienstverlening.
Waarom deze module regelen via Het Personeelsloket?
- Arbodienstverlening vanuit gezondheidsmanagement gedachte
- Wij zitten op de stoel van de werkgever (dit i.t.t. veel arbodiensten)
- Effectieve werkwijze om verzuim terug te dringen
- Er wordt snel een diagnose gesteld
- Het salarissysteem communiceert digitaal met Verzuimsignaal (module Poortwachter van de Feel Good Company)
- Feel good Company heeft landelijke dekking
Kortom: een energieke manier om met wettelijke verplichtingen en re-integratie om te gaan. Terugdringing ziekteverzuim in uw bedrijf is meetbaar.
